Aubépine Dahan


Poste

Chercheur associé

Institution de rattachement

Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés (LATTS)

Diplômée en Sociologie des Organisations (DEA), Sciences Politiques, Economie (Maîtrise) et Lettres Modernes (Licence), Dahan Aubépine a soutenu sa thèse en Sciences de Gestion sur le thème du changement par le haut dans les organisations professionnelles publiques. Elle travaille aujourd’hui sur des thématiques de GRH dans le secteur public : rôle des pratiques, évolution du rôle des professionnels au sein de leur organisation entre profession et management.

Axe de recherche principal

Métropolisation – Entreprises – Action publique

Activités d’enseignement

  • Sociologie des Organisations
  • Théorie des Organisations
  • Management
  • Gestion des Ressources Humaines

Publications

Thèse:

  • 2011 Dahan, A. “Mettre en oeuvre le changement dans une organisation professionnelle publique? Pratiques et identité professionnelles face aux réformes”. Thèse de Doctorat, Université Paris-Est

Article dans revue à comité de lecture:

  • 2010 Dahan, A et Mangematin, V “Recherche ou temps perdu ? Vers une intégration des tâches administratives dans le métier d’enseignant chercheur”, Gérer et Comprendre n°102 (déc.)

Articles:

  • 2007 Dahan, A. “Supervision and Schizophrenia. Professional identity of PhD supervisors and the mission of students professionalization” European Journal of Education 42 (3), 335–349
  • 2005 Dahan A. “Recherche de la performance dans une CAF : pratiques et perceptions” Les Cahiers du Management Public, janvier, n°5, 6-8

Chapitre d’ouvrage:

  • 2008 Dahan, A. “Advertising competencies or hiding flaws? The ambiguity of PhD professionalizing discourse in France” in Como fazer um doutoramento? Ed. Emília Araújo and Sofia Coelho Bento; Ediçoes & Copy
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