Directeur : Benjamin Coriat
Démarrage : 2006
Laboratoire CEPN
Dans la théorie de l’entreprise des sciences économiques, on supposait le modèle d’entreprise représentatif.
Par rapport à cette hypothèse, nous pouvons consulter deux approches qui prennent en compte la différence entre entreprises, soit l’hétérogénéité des modèles d’entreprise : l’approche organisationnelle et institutionnaliste.
D’une part, la première focalise l’attention sur l’entreprise individuelle en prenant en compte des caractéristiques intérieures de l’entreprise.
D’autre part, la dernière met l’accent sur la différence de contexte institutionnel pour mettre en lumière les modèles d’entreprises différentes.
Elles nous posent alors un point important à examiner plus loin, ce qui est l’hétérogénéité des modèles d’entreprises dans un même contexte institutionnel ou dans un même pays. Pour un modèle alternatif au fordisme, au nom du toyotisme.